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马来西亚劳工法令下月提呈国会修正
该信息由 www.mm2hservices.com 编辑于2019-03-22 17:13 阅读:

马来西亚人力资源部长古拉指出,许多涉及劳工的相关法令已25年没修正,政府人力资源部完成修订后,预计在下个月提呈至国会。

他说,该部透过全国劳工咨询理事会(NLAC)成立多个技术委员会,探讨现今不合时宜的劳工相关法令。

他说,该委员会已完成了多项的修正案,包括《1955年雇员法令》、《1990年工人最低住宿条件法令》、《1994年职业安全及卫生法令》,目前已经进入最后的草拟阶段,并已提交给总检察署过目。

全马来西亚劳工咨询委员会(NLAC)2019年第三次会议日前召开,会议內容是著重在商讨拟定国家人力资源政策(NHRP)的建议,来支持国家经济增长,加强人力资源的素质。

古拉表示,政府將会着重在6大举措,以符合国家发展议程和成为先进国的愿景。这6大措施包括
(1)在聘请员工上以公民优先;
(2)根据国家经济的需求,加强人力资本开发、
(3)保证僱主与员工的权益,促进工业族群和谐、
(4)加强在工作上的治理、安全和健康;
(5)全面强化社区安全保障;
(6)提高人力资源的研究,並传播相关研究结果。

他说,该政策草案交由全国劳工咨询委员会技术小组审阅。此外,大马职工总会沙巴分会秘书凯特琳冀望,人资部能尽早商议统一东马劳工条例的事项,以便能够与马来西亚半岛的僱用法令一致。

(责任编辑:www.mm2hservices.com)

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